2021年延迟退休调研报告

2021年延迟退休调研报告

问:77%反对也没有阻止延迟退休!2022年出台初步方案,你准备好了吗 ?
  1. 答:我型悄准备好了。我觉得只要自己的身体状况脊租耐允许的话,延樱春迟退休也是可以的。国家出台什么样的政策我都是可以接受的。
  2. 答:我准备好了,现在就躺平。以后混吃等死,没事接点私活。等活不下去的时候就和仇人同归于尽。
  3. 答:我准备好了,因为我已经接到了相关的通知,而且我觉得这是一件好事,并且也可以保障我的个人利益。
  4. 答:延迟退休是早晚的事,随着平均寿命的增高。还芹局按原来的退休年龄退休显然是不行了,因为告塌养老金发不起了!但是不要搞一刀切,尽量多考虑一下群众困难,分门别类,按行业、按工种、按需求科学嫌友让有序逐步递增实现延迟退休!
  5. 答:准备好了,我觉得延迟退休是比较坑的,很多人的身体不是特别的好,延迟退休会让他们的身体变得更差。
  6. 答:应该以不同的岗位缴纳社保的年限,制定退休年龄。液兆到达退休年限以后,个人可根据情好埋轿况是友肆否决定延迟退休或者继续工作。
  7. 答:不切实际的东西,待遇高的恨不得80岁退休,重体力劳动的恨不得50岁退休。
  8. 答:不用正逗孙纠结是否延迟退休,老龄化是事实领钱的比交钱的多到一定程度,即使不延迟退休发的养老金指世也难以维持生计,最后还是退而不休干到死为止,退不退休和年龄无关,实现财务自由时间自由随时可以退休,不要过度举链依赖退休金也不用在意是否延迟退休年龄
问:延迟退休年龄议论文
  1. 答:劳苦大众一般都反对提高退休年龄,国家如果强制启动的话,预计2021年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布,5年后实施。2027年之后才可能实施。
    建议1:
    2030年起,原来敏竖50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
    2030年 原50岁 原55岁
    2034年 51岁
    2038年 52岁 56岁
    2042年 53岁
    2046年 54岁 57岁
    2050年 55岁
    2054年 56岁 58岁
    2058年 57岁
    2062年 58岁 59岁
    2066年兄型 59岁
    2070年 60岁 60岁
    到2070年全国公民统一60岁退休。
    建议2:
    充实社保基金。
    央企利润的10%每年划拨社保基金,每年有一两千亿。
    公务员每年减少2%,每年节省几千亿,划拨到社保基金。
    打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为,财政预算结余的一部分划拨社保基金,每年有几千亿。
    建议3:
    建立灵活(或称弹桥尘大性)退休制度。参考:《公务员法》下文,要推广到全民。
    公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
    (一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
    建议4:
    把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等)统一为“公民养老保险”,
    所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,最低待遇不可以低于600元,最高不可以高于9000元。15倍的差距已经够大了,现在的差距是上百倍。
问:延迟退休的可行性
  1. 答:延迟退休可延缓养老金获取时间,减少退休金支出,降低国家经济压力,因此具有可行性。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐悔悔步提高退休年龄来延迟退休的制度。实施“延迟退休年龄”的政策,是十八届三中、五中全会提出的重要任务。按照此前人社部给出的时间表,该方案将在2016年向公众征求意见,2017年正式出台。人社部新闻发言人李忠蔽友表示,目前方案仍在抓紧制定中。需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口,预期寿命以宏前槐及社会保障制度进展情况等多种因素。目前,我们正在对这些因素进行综合分析和考虑,会适时向社会公开征求意见。目前我国退休年龄标准,是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今,人均预期寿命已超过73岁,养老保险的赡养比也下降到了3:1。“延迟退休”,是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为,上海一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要领30年养老金。如果不改革,在很大程度上必然要“啃小”,增加下一代人的负担,这从代际公平上说不太好。
    2021年关于延迟退休的规定
    1、对于繁重体力劳动者等群体,目前国家实施提前退休政策。
    2、对于女干部和高级专业技术人才,实行延迟退休政策。
    3、一般企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休政策。
    法律依据:
    《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告》
    第十六条延迟退休可分“两步走”:2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
2021年延迟退休调研报告
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