问：新《公务员法》具体给公务员带来哪些新福利？
- 答：新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度，这样让公务员有了更大的利益，对于他们来说非常的好，这一个条件也让更多的人更加羡慕公务员，然后就是塌皮举公务员的工资提高了，它们会随着国家经济水平的发展工资不断的上涨，国家也不会让每一个公务员随便加班，如果加班一定给补贴所谓的加班费。
平时生活中节假日也会给他们一些津贴和奖金，并且他们竞升的时间也缩短握判了，另一方面就是这次公务员法第93条明确规定，工作满30年可以提前申请退休，符合国家规定的可以提前退休的其他情形也是可以申请退休，这种情况一般是指特殊岗位的公务团碧员，由于岗位特殊的工作条件，为了保证他的健康，国家是允许提前退休的，这也是其他大公司或者其他的一些企业所没有的好条件。
国家非常的人性化，保护一些人的生命健康，平时生活中国家也会给他们住房津贴，医疗津贴，这都是一些非常实用的补助，就是因为这些修订，让更多的人选择考公务员。
国家对于公务员的选拔也越来越高，他的公平竞争和他题目的难易程度，也是我们无法想象的，不过对于一些寒门子弟有了非常大的好处，因为公务员是面向全中国的，并没有一些硬性条件，虽如果符合的话都可以去参加，所以说想要参加的人都要加油。 - 答：工资和福利待遇都提高了，再就是可以提前的退休。
- 答：最简单最直接的来说就是提高了公务员的工资。
- 答：新《公务员法》于6月1日开始正式落地实施，公务员待遇包含：岗位工资、公积金、晋级工资、补助、津贴、福利包。在新的公务员法中也增添了一些新的福利。比如：新入职的公务员工资会得到相应的提高、得到晋升的时间加快、还有各种补贴以及养老政策的落实，都将得到较大幅度的提高。
现在公务员考试一直在改革，就拿最近都这次改变来说，对于被录取的人来说福利变得更高了，但是对于工作的要求也提高了不少。使基层公务员的待遇都会碧悔有较大的提高。特别是基层工作的职级类公务员，按照国家规定享受休假，在法定工作日之外加差亮班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
这次改革加大了公务员升职的一个比例，公平性更加的强，公务员考试竞争也是非常激烈的，需要我们努力去复习相关的知识，最后才能考取自己心仪的岗位。机会是有限的，考生一定要抓住每次得之不易的机会，从现在开始全面准备。公考或许是一场持久的战争，有的人第一次考，便能够获得上天的垂怜，轻松上岸。可有的人，偏偏每次都能遇到强劲的对手。
公务员法第九十三条明确规定：可以申请提前退虚慧宽休，符合国家规定可以提前退休或其他情形也可申请提前退休。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。 - 答：职级与职务并行，一辈子当基层也会涨工资，这个最实惠。
- 答：新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度，这样让公务员有了更大的利益凳山，对于他们来说非常的好，这一个条件也让更多的人更加羡慕公务员，然后就是公务员的工资提高了，它们会随着国家经济水平的发展工资不断的上涨，国家也不会让每一个公务员随便加班，如果加班一定给补贴所谓的加班费。
平时生活中节假日也会给他们一些津贴和奖金，并且他们竞升的时饥绝间也缩短了，另一方面就是这次公务员法第93条明确规定，工作满30年可以提前申请退休，符合国家规定的可以提前退休的其他情形也是可以申请退休，这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于岗位特殊的工作条件，为了保证他的健康，国家是允许提前退休的，这也是其他大公司或者其他的一些企业所没有的好条件。
国家非常的人性化，保护一些人的烂粗姿生命健康，平时生活中国家也会给他们住房津贴，医疗津贴，这都是一些非常实用的补助，就是因为这些修订，让更多的人选择考公务员。
国家对于公务员的选拔也越来越高，他的公平竞争和他题目的难易程度，也是我们无法想象的，不过对于一些寒门子弟有了非常大的好处，因为公务员是面向全中国的，并没有一些硬性条件，虽如果符合的话都可以去参加，所以说想要参加的人都要加油。 - 答：新修订的公务旁拍员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度，这样让公务运中羡员有了更大培轿的利益，对于他们来说非常的好。
- 答：是给省部级出台的，基层正科因调研员超编，不能晋升。实职正科十四年，因其他原因不能套转。悲哀！！！
- 答：新《公务员法》增加了升级和竞争制度，不仅使得公务员的福利增加，还为公务员的晋升提供便侍迹利。可以预见的是以后的公务员的工作会有越来越多的选择，会有很多人选择以后的就业考公务员。在国家的发展的同时公务员这个热门的工作会有很多人的选择。
基层公务员的待遇将会有较大提高。特别是基层工作的职级类公务员，现在的待遇依然相对偏低。此次《公务员法》的修订实施后，这类人员的待遇将会有较大的提高。晋升职务时间缩短，享誉轿受较好的待遇自然也会来得更快。
根据近日，中组部印发了《公老虚并务员职务与职级并行制度实施方案》《专业技术类公务员职级设置管理办法（试行）》《行政执法类公务员职级设置管理办法（试行）》《专业技术类公务员专业技术任职资格评定办法（试行）》《新录用公务员任职定级规定》5个重要文件来看，由于文件还不能公开发布，需要看的朋友在咱们公务员考试吧这个公众号发送：文件，就可以阅读了。新入职的公务员工资将有所提升。
公务员的福利的增加，特别是以后在周末的加班的福利的增加，加班补助的增加的同时还缩短了公务员的晋升的时间，这对于青年才干来说是一个很好的机会，通过自己的努力可以在更短的时间内晋升到管理岗位，以后公务员会有越来越多的人报考。 - 答：对我来说，肢庆满三十旅渗年可以退休是最大的福利，还有五年九个月，熬吧。基层公务员，蝇营狗苟，受排挤，看历镇握不到希望。
问：怎样提高公务员调研报告的撰写和应用能力？
- 答：第一，掌握公务员调查研究报告的创作要领
调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实禅伏。公务员撰写调查报告要深入群众、深入实际从各方面了解有关情况。要尽可能掌握大量的事实材料，要对掌握的材料做认真的分析研究，经过资料分析加工整理，得出正确的判断和结论。
要如实反映调查情况，要有说明观点的典型材料，不宴源要笼统浮泛，不要以偏概全。要有叙有议，不要罗列现象，也不要空泛议论。要注意观点和材料的统一。要善于晌袭态运用一些统计数字，还要善于运用群众生动活泼的语言。
第二，熟悉公务员调查研究报告的内容结构
公务员调查研究报告的格式包括标题、前言、正文、结语和落款等几个方面。标题可以是公文式标题，也可以是观点式标题。前言主要说明社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点等。正文是调查研究报告的主体和核心，正文开头着重介绍调查研究的基本情况；正文主体要写明调查到的具体情况、总结出来的经验、问题和规律等；正文结尾是调查研究报告的结论部分，主要是总结全文，深化主题。结语可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。落款包括署名和报告时间，要注明参加实践者的个人或群体、报告完成的时间。
第三，促进公务员调查研究报告的推广应用
公务员进行调查研究要撰写出高质量的调研报告，但这不是调查研究的最终目的。更重要的是要通过对资料的收集、整理，最终形成理论，以指导社会实践活动。因此，公务员要高度重视调研成果的应用。
公务员调研成果的应用主要有四个方面：一是在宣传和教育中使用；二是在决策中使用，增强决策的针对性；三是在理论研究和科学研究中应用；四是在各类实际工作中应用，以指导公务员的行政管理工作。
问：修订公务员法的背景和意义包括
- 答：《中华人民共和国公务员法》以下简称《公务员法》是在总结过去几十年干部人事制度，特别是在1993年《国家公务员暂行条例》及其颁布的一系列配套规章实施经验基础上建立起来的。党的十八大以来，党和国家的事业发生了历史性变革，在全面深化改革和全面依法治国的大背景之下，闹乎加强党对公务员队伍领导和监督，是党领导全国人民继续推进中国特色社会主义建设事业的题中之意。
《公务员法》的修订是坚持全面贯彻党的领导的政治要求，也是同步推进全面依法治国的重大举措，对推进公务员制度与时俱进，建设高素质专业化公务员队伍具有重要意义。
（一）修订《公务员法》是新时代全面坚持贯彻党的领导与监督的政治要求
（二）修订《公务员法》是全面深化改革，同步推进依法治国的重要举措
（三）修订《公务员法》是建设一支高素质专业化公务员队伍的客观需要
中国特色社会主义建设事业需要一支敢于担当作为、经得起风浪、抵得住诱惑的高素质专业化队伍支撑。
《公务员法》修订强化了党对公务员的监督管理，扩宽了公务员的晋升通道，为公务员福利待遇提供了可靠的法律保障等。这一系列立法规定，对督促公务员正确行使职权，鼓励公务员积极作为担当，全心全意为人民服务具有积极推动作用。
《公务员法》第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念型弯迅坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。卜此
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
