青年干部教育管理监督调查问卷

问：你觉得应该从哪些方面加强年轻干部管理问卷

1. 答：一是要用党的创新理论凝心铸魂。定期召开年轻干部教育座谈会，组织专题学习最新理论成果、党庆备风廉政建设等内容，了解思想动态，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。二是要用正反两方面教育提神醒脑。通过“以案四说”、观看警示教育片等方式，教育年轻干部树立正确的人生观、世界观、价值观，树立和践行正确政绩观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。三是使其投身到最火热唯谈的誉山毁基层历练成长。实践是最好的课堂，群众是最好的老师，健全落实年轻干部到一线锻炼培养的工作机制，放手下派年轻干部到最急难险重的基层历练，有利于年轻干部克服“骄娇二气”，丰富经历阅历，增强应急处突、群众工作能力，在实践与磨砺中中成熟、成长、成事。

问：求民警思想问卷调查

1. 答：1、你每天工作时间是几个小时？
   2、你需要加班岩塌吗？
   3、你喜欢中枣大现在的工作吗？
   4、你感觉现在的工作有压力吗？
   5、你感觉工作压力存在于那些方面？
   6、你工作之余作体卖竖育运动吗？
   7、你工作之余读书吗？……

问：从严从实强化对什么教育管理监督

1. 答：从严从实强化对年轻干部教育管理监督。
   年轻干部是党的事业的接班人，提高年轻干部拒腐防变的“免疫力”至关重要。
   年轻干部走上违纪违法道路的原因是多方面的，对症纠治这一问题往往也需要运用系统思维坚持多向发力。
   2021年，阿坝州纪委监委查处的80后、90后干部人数达160余人。为破解年轻干部管理监督难题，阿坝州探索实施“青廉护航”工程，提出3方面13条举措，突出对年轻干部的从严教育、风险管理和精准监督。
   在实地参加多场廉政教育活动后，本身就是年轻干部同时也负有监督管理年轻干部责任的阿坝州松潘县镇江关镇副镇长杨富敏认为，“青廉护航”工程无论对自己、身边的同事朋友还是年轻干部来说，都是一场“及时雨”。
   “这种双重身份既要求自己坚持常反省、常警醒，同时也要切实担起责任，对其他年轻干部进行常敲打、常教育、常引导、常监管，如此才能走得更稳更远。”杨富敏说。
   软性教育引导与硬性制度约束同向发力，同样体现在资阳市安岳县的实践中。